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Desde el inicio del programa en el año 2017, el Ayuntamiento de Mota del Cuervo ha subvencionado 31 empresas y repartido más de 40.000 euros

El alcalde, Alfonso Escudero, junto con el concejal de Desarrollo Económico, Omar Villega y otros representantes municipales, entregaron las subvenciones a los emprendedores moteños beneficiarios de esta edición, cuyo objetivo es apoyar a las empresas de reciente creación y a quienes se decanten por el autoempleo.

En esta convocatoria, 32 empresas han solicitado la ayuda y 24 los emprendedores que reciben la subvención, 20 de ellos recibirán la ayuda máxima que asciende a 923,95€. Pequeñas cantidades que les sirven a los nuevos empresarios y empresarias a hacer frente a los múltiples gastos que deben afrontar en sus nuevos proyectos.

“Estas ayudas colocan a Mota del Cuervo en la vanguardia de las políticas de apoyo a emprendedores y autónomos desde el ámbito municipal – señala el alcalde- ya que se trata de una medida pionera”. El edil ha recordado que la iniciativa se suma a otras medidas dirigidas a este colectivo como la puesta en marcha del Vivero de Empresas o el esfuerzo en formación dirigida tanto a emprendedores como a desempleados contando con la ayuda de la asociación de empresarios Unecaman y la agencia de empleo y desarrollo local.

En la convocatoria han tenido una importante presencia las mujeres empresarias, representando el 54% del total.

En la lista de receptores de ayudas municipales de 2018, figuran emprendedores y empresas dedicadas a servicios agricultura, industria, construcción, comercio y servicios, entre otros.

En los criterios de selección, publicados en las bases reguladoras de la convocatoria, figuran el haber iniciado su actividad empresarial o profesional entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2017 y el compromiso de mantener el alta durante un año desde el inicio de actividad.

 

 

 

 

La UD Mota del Cuervo disputa este domingo (16.30 horas) el partido más importante de la temporada y de su corta historia, apenas ocho meses, recibiendo al líder del grupo III de Segunda Autonómica, Alameda de la Sagra. Tres puntos separan a ambos conjuntos en la tabla clasificatoria.

43 puntos tiene Alameda de la Sagra por los 40 de los moteños. Ambos equipos están cuajando una gran temporada en la que luchan por el objetivo del ascenso. Para este partido, el club moteño ha previsto, aprovechando la celebración del Día de la llueca, invitar a todos los asistentes a este dulce típico para amenizar la tarde.

Un día especial en Mota del Cuervo que el club espera redondear con un triunfo que le acerque al ascenso –sube de categoría el primer clasificado y los tres mejores segundos de todos los grupos-. “Los chicos sienten presión pero tienen que disfrutar y jugar al fútbol como saben”, explica Francisco Javier Pedroche, presidente del UD Mota del Cuervo.

Un partido que comenzará a las 16:30 horas en el Municipal de Mota del Cuervo.

Fuente: Radio azul

 

Después de casi 8 años cerrado al público, el Museo de Teresa Cano Lillo vuelve a abrir sus puertas a la ciudadanía el próximo domingo 17 de marzo para convertirse en un referente cultural y artístico en la localidad de Mota del Cuervo, de acuerdo a la voluntad de la propia Teresa Cano. En esta ocasión las más de 1000 piezas del siglo XIX y XX se han trasladado al molino Irak, distribuidas en las 3 plantas del mismo, para convertirse en una visita obligada para todos los turistas que lleguen hasta Mota del Cuervo.

El museo de Teresa Cano Lillo fue inaugurado el 22 de junio de 2006 y en él se plasmó el trabajo de toda una vida coleccionando, comprando y restaurando piezas antiguas, piezas únicas que Teresa adquiría con la ilusión de construir y exponer en esta casa museo.

En este museo etnográfico podíamos contemplar las diferentes estancias de las casas rurales de finales del s. XIX y XX y algunas piezas exclusivas propias de las familias más adineradas de esa época. Aquí se distribuían en diferentes estancias aparadores, bancas, lámparas, fanegas, celemines, candiles, romanas, planchas, carburos, estufas, tumbillos, diferentes aperos de labranza, arreos para las mulas, carro, trillo, … miles de piezas que componían esta valiosa colección.

Su sueño cumplido estuvo abierto al público durante algunos años, primero por ella y después cuando Teresa enfermo por su marido e hijos. Este museo tuvo que cerrar sus puertas definitivamente por la imposibilidad de sus hijos tras la muerte de Teresa de mantenerlo abierto por motivos laborales, hijos y nietos/as no querían que el legado de su madre y su abuela se perdiese y decidieron donar las piezas al Ayuntamiento de Mota del Cuervo para que estas piezas se reubicasen en un espacio adecuado.

Según el concejal de turismo, Omar Villegas, “Que mejor espacio para honrar la memoria de Teresa Cano que instalar esta muestra de las piezas que han sobrevivido al paso de estos años, en uno de los molinos de viento del Balcón de la Mancha”.

Villegas ha agradecido a la familia de Teresa la donación de estas piezas que ya forman parte del patrimonio cultural y artístico de Mota del Cuervo.

Durante muchos meses se ha llevado a cabo un enorme trabajo de limpieza, selección, restauración y catalogación de más de mil piezas seleccionadas que reflejan muy bien el espíritu de la casa Museo Teresa Cano Lillo.

Se han adaptado la distribución de las piezas a las tres plantas del molino, colocando un dormitorio con capilla en la planta superior, una cocina- comedor en planta central y una cuadra-porche en la inferior. A pesar de las limitaciones del edificio por tratarse de un molino de viento con tres plantas circulares cada espacio recrea como era la vida en estas tierras en siglos pasados, si a esto unimos la singularidad y atractivo del lugar en el que se ha ubicado el Museo, el Molino Irak, por ser el de mayor tamaño, la visita a ese museo nos transportará a épocas pasadas nada más cruzar el umbral de la puerta.

Las piezas del museo relacionadas con el oficio de carpintero o molinero se han colocado en la camareta del molino El Gigante por ser el único que aún conserva su actividad molinera, moliendo cada sábado por la mañana que el viento lo permite.

El próximo domingo 17 de Marzo estas piezas volverán a ver la luz y podrán ser disfrutadas por turistas y visitantes así como por todos/as los moteños/as en la jornada de puertas abiertas que con motivo de la celebración del día de la Llueca se llevará a cabo.

El horario para visitar el Museo de Teresa Cano Lillo en los Molinos de Mota del Cuervo será de 16:00 a 17:00.

 

 

 

Esta empresa, dedicada desde hace más de 65 años a la realización de obra pública y civil, y que cuenta con 28 personas empleadas, – un 18 por ciento de su personal es femenino ostentando cargos de responsabilidad-, recibirá el distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Civil Empresarial 2019, por la Implantación de su plan de igualdad y conciliación.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publicaba el pasado jueves la resolución del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha con la relación de empresas que han obtenido ese reconocimiento, entre las que encuentra la empresa moteña Construcciones Gismero S.A.U.

La directora del Instituto de la Mujer ha destacado la importancia de que una empresa dedicada a la construcción, con sede en Mota del Cuervo “adopte medidas en favor de la igualdad ya que fortalece la ejemplaridad del sector empresarial”.

El alcalde de Mota del Cuervo, Alfonso Escudero y la Concejala de Igualdad, Mónica Salido han visitado las instalaciones de dicha empresa para felicitarles personalmente. Salido ha mostrado su satisfacción porque una empresa de Mota reciba este distintivo ya que “contribuyen a crear una sociedad más equitativa y más justa”, y un tejido empresarial “más productivo y competitivo” .

Construcciones GISMERO S.A.U. obtiene el Distintivo de Excelencia

Igualdad, conciliación, gestión del tiempo… Son conceptos que en Construcciones Gismero trabajan activamente desde hace años. En concreto, – y el momento más importante – fue en 2016 con la aprobación e implantación de un Plan de Igualdad moderno, dinámico y ajustado a las necesidades de los integrantes de dicha empresa.

Esto ha sido posible gracias a medidas implantadas, acordes a las necesidades de la sociedad de hoy en día y la atención a la vida social y familiar. Según el dueño de la empresa, Rafael Gismero, “no podíamos caer en el error de mantener horarios, medidas y/o políticas que eran válidas hace 50 años y, por eso, nuestro Plan de Igualdad contempla: la posibilidad de ausentarse del trabajo para atender emergencias y de implantar el teletrabajo para puestos concretos y favorecer así la conciliación laboral entre hombres y mujeres”.

El Plan de Igualdad permite que el principio de igualdad de oportunidades esté presente en todos los ámbitos en que la empresa desarrolla su actividad: selección y promoción de personas, política salarial, formación, comunicación e imagen, condiciones de trabajo y empleo, salud y seguridad laboral, conciliación, etc.

Para prevenir la discriminación , así como para sensibilizar y formar a la plantilla en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, Construcciones Gismero ha repartido a toda la plantilla de la empresa una Guía de Lenguaje inclusivo y no sexista, el cual es aplicado diariamente en la actividad de la empresa.

Asimismo, han implantado un protocolo para prevenir y tratar las situaciones de acoso sexual y acoso sexista, incluyendo la identificación de la persona responsable de recibir consultas y denuncias, la cual todos/as los trabajadores/as conocen, las medias preventivas y las sanciones impuestas.

El 18% de los cargos de responsabilidad de Gismero S.A.U están compuestos por mujeres ostentado los cargos de “Directora Financiera, Responsable de RRHH y Responsable de Calidad, Medio Ambiente y Marcado CE”; “Responsable del Departamento de Obras, Estudios y Seguridad y Salud”; “Responsable del Departamento de Estudios”; “Responsable del Departamento de Administración” y “encargada de Logística”.

Para Gismero S.A.U era importante contar con la presencia de mujeres en puestos intermedios y de mayor responsabilidad, sobre todo teniendo en cuenta que nos encontramos en un sector profesional muy masculinizado.

 

 

 

Mota del Cuervo ha vuelto a responder, un año más, a la llamada de la reivindicación y reclamación por la igualdad real entre mujeres y hombres y, además, "contra la violencia machista que sigue asesinando a mujeres en un problema de inmensa gravedad".

La concentración, convocada por el sindicato de CCOO, contó con la participación del alcalde de la localidad, Alfonso Escudero, así como la concejala de Igualdad, Mónica Salido y otros miembros de la corporación municipal. Mónica Salido comenzó su exposición explicando que “aún hay muchas tareas pendientes, que no basta con proclamar la Igualdad de Derechos entre mujeres y hombres, que es preciso que la igualdad se refleje en hechos y que las mujeres sean iguales y visibles en todos los ámbitos”.

Para el sindicato CCOO, la convocatoria ha sido un éxito indiscutible y han querido agradecer a todas las moteñas y moteños su asistencia. "El movimiento feminista es absolutamente transversal y supera la dicotomía entre medio urbano y rural, a partidos políticos y organizaciones sindicales. Todos tenemos que ser herramientas al servicio del feminismo y las organizaciones feministas."

Ana Belén Cuevas y Maite Pérez se encargaron de la lectura del manifiesto para concluir con la concentración. Un texto que destacaba las principales "brechas" que existen, a día de hoy, entre ambos géneros en la sociedad. Desde la vergonzosa e ilegal diferencia salarial hasta la violencia que incluye no solo los asesinatos sino muchas situaciones en el día a día en que las mujeres se ven envueltas por el hecho de serlo. "No se puede consentir que una mujer tenga miedo por el hecho de serlo."

Para finalizar se procedió a un minuto de silencio en memoria de todas las víctimas mortales por violencia de género.

 

 

 

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